この度、リブウェルグループ(株式会社リブウェルヤマザキ／リブウェル株式会社)は採用サイトをフルリニューアル致しました。
昨年までは「ありがとうに囲まれて働く」「感謝の気持が地域を笑顔にする」というのテーマで新卒採用を主軸としておりましたが、今季からは「老舗×ベンチャー」という新卒・中途共通テーマで、採用活動を行っております。
老舗×ベンチャーとは「守るべきもの」と「変えていくこと」を両立するということ。
「守るべきもの ＝ 理念」
「変えていくこと ＝ ビジネスモデル＆やり方など」
今までの「ビジネスモデル」や「やり方」の延長線上に明るい未来はないと考えます。変化を恐れて何もしないでじっとしていることが実は一番危険です。まずは一歩踏み出してチャレンジしていく。そんな想いに共感していただける仲間を我々は求めています。
【ダーウィンの進化論】から一部抜粋
生き残る種とは、最も強いものではない。最も知的なものでもない。それは、変化に最もよく適応したものである
LIVEWELL GROUP RECRUIT SITE
老舗×ベンチャーだからできること
recruit.livewell-group.jp