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中途・キャリア入社

経営企画室:次長

T.Masayuki

前職:建築資材系 / 事業運営

サスティナブルカンパニー
お客様やサプライヤー様、社員、地域社会に必要とされ続ける会社を目指す。

リブウェルでの業務・役割を教えてください。

経営企画室:室長代理
不動産事業部:責任者

経営企画室:室長代理、不動産事業部:責任者、リフォーム事業部:お客様相談室:室長。と役割は多岐にわたります。会社、代表が描く未来をカタチにすべく今までの経験をフルに使いながら本当にいろんな事をさせていただいてます。直近ではソリューション事業部という部門を立ち上げ、新規事業を創出していく役割も担っています。リブウェルは地域密着、コミュニティー、ドメインを絞り込み、その中で存在感を出していくというのが基本方針なので、その領域の中でマイクロビジネスを複数立ち上げていくのが私の大きなミッションです。また今までの経験を元に、スタッフへのコーチングなども行なっています。

仕事のやりがいや、難しさを教えてください。

お客様やサプライヤー様、社員、地域社会に必要とされ続ける会社を目指す。

お客様やサプライヤー様、社員、地域社会に必要とされ続ける会社を目指せる環境。またその為にしている行動で結果が出た時にすごくやりがいを感じます。例えば、「お客様に認めて頂けるようになり、結果定量目標が達成できた」「サプライヤー様より、本当の意味で必要と思って頂けた」「社員全員が自分のキャリアに関心を持ち、この会社でそのキャリアが実現できると思って頂ける。(結果イキイキ働き、良きリーダーがうまれてくる)」「地域社会より認められ、お困り事の相談が来るようになる」難しいなと感じることは、お客様、サプライヤー様、社員の立場に立ち考えないと結果に繋がらない事。

最後に今後自分自身がどうなりたいかを教えてください。

大病を患ったときに人生観が変わった。もっと人の役に立つことをしたい。

20年後(その頃は62歳)。今よりもっとステークホルダーの役に立ち続けているような存在になっていたい。そして次世代の社員やスタッフに最高の状態に育て上げたで会社を継承する。そんな事を想像し日々精進していきたいと思います。

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